COMPANY

TOP MESSAGEトップメッセージ

弊社は2019年5月の設立以来、「人材紹介」と「人材育成」を通じて地域社会の発展に貢献し続けるという経営理念のもと、人材総合コンサルティングに取り組んでまいりました。
近年、少子高齢化にともなう労働力人口の減少をはじめ、DX、サステナブル経営、働き方改革などの進展による社会環境の変化への対応を迫られるなか、専門の知識や経験を持った人材の不足が企業の大きな課題となっており、将来の企業価値向上につながる人材＝「人的資本」への投資の重要性が高まっています。
私たちは第四北越フィナンシャルグループの一員として、地域の皆さまとの信頼を礎に「人」と「企業」をつなぎ、新たな雇用や活躍の場を創出するとともに、セミナー等の開催により企業にとって大切な財産（人的資本）である人材の育成を、ニーズに即してご支援することで、地域社会・地域経済の持続的な成長と、皆さまの「人」に関する課題解決に向けて、これからも挑戦と努力を続けてまいります。

代表取締役　岩橋 美穂

経営理念

当社は
信頼される第四北越フィナンシャルグループの一員として･･･行動の規範 人材の紹介や人材の育成を通じて地域社会の発展に貢献し続けます･･･使命・あるべき姿・方向性

OUTLINE第四北越キャリアブリッジについて

第四北越キャリアブリッジ株式会社は、人材に関する総合コンサルティング会社として、“つなげる”、
“ひろげる”、“つくりだす”の３つの機能により地域企業の人材に関する課題解決をご支援いたします。

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