2025年度「人財」サポートプログラム 研修チラシ

1.  2025年5月 

   【階層別】若手社員研修① 若手社員が身に付けておくべき「ビジネススキル」〈1日研修〉

   【階層別】経営幹部研修①「～ワークシートで考える～変化の時代を生き抜く経営変革のヒント」〈1日研修〉

   【課題別】いちから学ぶ「決算書の見方」〈半日研修〉

1.  2025年6月 

   【階層別】中堅社員研修①「仕事の段取りとモチベーション向上」〈1日研修〉

   【階層別】マネジメント研修① 管理者が知っておくべき「マネジメントの基本」〈1日研修〉

   【課題別】職場が活性化する「コミュニケーションスキル向上」〈半日研修〉

   【課題別】クレーム客をファンに変える「クレーム対応の基本」〈半日研修〉

1.  2025年7月 

   【階層別】新入社員フォローアップ研修〈1日コース〉

   【課題別】いちから学ぶ「キャッシュフロー経営」〈半日研修〉

   【課題別】仕事がサクサク進む「Excel活用講座①－基本操作・関数初級編－」〈半日研修〉

1.  2025年8月 

   【階層別】リーダーシップ養成研修① 成果の出るチームをつくる「リーダーの基本」〈1日研修〉

   【課題別】悪質なクレームから従業員を守る「カスタマーハラスメント防止」〈半日研修〉

1.  2025年9月 

   【階層別】マネジメント研修② 管理者が知っておくべき「人事評価の活用とファシリテーション」〈1日研修〉

   【課題別】信頼関係を構築する「ビジネスマナーレベルアップ」〈半日研修〉

   【課題別】仕事がサクサク進む「Excel活用講座②－関数中級・上級編－」〈半日研修〉

1.  2025年10月 

   【階層別】新入社員フォローアップ研修〈2日コース〉

   【階層別】経営幹部研修② 中小企業の成長を加速させる！「実践的経理・経営管理スキルアップ」〈1日研修〉

   【課題別】後輩・部下の指導方法「ティーチングとコーチング」〈半日研修〉

1.  2025年11月 

   【階層別】若手社員研修② 若手社員が身に付けておくべき「コミュニケーション力」〈1日研修〉

   【課題別】生成AIを使って業務効率化「Copilot活用講座」〈半日研修〉

   【課題別】成果の出るチームをつくる「チームビルディング」〈半日研修〉

1.  2025年12月 

   【階層別】中堅社員研修②「職場内の課題発見力強化」〈1日研修〉

   【課題別】働きやすい職場づくりを目指す「職場のハラスメント防止」〈半日研修〉

   【課題別】分かる！伝わる！「プレゼンテーション（入門編）」〈半日研修〉

1.  2026年1月 

   【階層別】マネジメント研修③ 組織運営のレベルアップを図る「マネジメント強化」〈1日研修〉

   【課題別】早期離職を防ぐ「新入・若手社員の受入対策」〈半日研修〉

   【課題別】ファンづくりに繋がる「電話応対レベルアップ」〈半日研修〉

1.  2026年2月 

   【階層別】リーダーシップ養成研修② 部下の能力を引き出す「コミュニケーション術」〈1日研修〉

   【課題別】選ばれる営業のための「商談力向上（基礎）」〈半日研修〉